Pourtant, les enquêtes montrent tous les jours que la tendance est au désengagement progressif. Pour la majorité des salariés français, cette démotivation vient principalement d’un manque de reconnaissance et de la culture managériale de l’entreprise (Ipsos – 2013).

Managers, redonnons aux collaborateurs l’envie d’entreprendre en activant les bons leviers, pour soi et pour eux !